SCSKサービスウェアで働く仲間のメディア

関東

SCSKサービスウェア 関東エリアに関する記事です。
センター紹介の記事をはじめ、社員たちの入社のきっかけや、働くやりがいなどのインタビューをご紹介しています。
※所属部署・役職は取材当時のものです。

家庭も仕事も大切にできる。育休を取得した男性社員が語る働きやすさ

今回は、2021年に中途で入社したNさんにインタビューを行いました。2024年、お子さんの誕生をきっかけに、育児休職(以下、育休)を取得。男性社員として育休期間中の過ごし方や、復職後の仕事と家庭の両立、SCSKサービスウェアの働きやすい環境について…

「自分にできるだろうか?」 そう思っていた私が、役割を広げていくまで

今回は、2024年に新卒で入社した、Tさんにインタビューを行いました。オペレーターからわずか数ヶ月でスーパーバイザーへとステップアップし、進捗・品質管理から人材育成、業務改善まで幅広く担っています。若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境の中で…

挑戦を恐れず成長を楽しむ。異業種経験が広げた、営業としてのキャリアの可能性

今回は、2020年に中途で入社したKさんにインタビューを行いました。金融業界での営業経験を経て、「より深く企業の課題解決に伴走できる環境」を求め、SCSKサービスウェアに入社。現在は製造業界向けの営業として、「保守統合サービス」を軸としたビジネ…

安定運営と変革を両立する。金融プロジェクトを支えるマネジメントのリアル

今回は、2007年に新卒で入社した、Mさんにインタビューしました。求人広告を扱うプロジェクトからキャリアをスタートし、業界や立場を変えながら、マネージャーとしての視野を広げてきました。現在は金融系のプロジェクトを統括するマネージャーとして、業務…

視覚障害のあるヘルスキーパーが語る“安心して働ける職場の魅力”

SCSKサービスウェアでは、一部拠点に「リラクゼーションルーム」を設け、ヘルスキーパーが社員の日々の疲れを癒すマッサージやリフレッシュの機会を提供しています。今回は、2025年2月に開設された多摩センターのリラクゼーションルームで、視覚障害を持…

多様な人が互いに支えあう環境で築く、自分らしいキャリア

今回は、2003年に中途で入社したUさんにインタビューを行いました。長年にわたり、メーカーやIT・通信など多種多様な業界の業務に携わり、現在は複数のプロジェクトを統括しながら現場を支えています。ご自身の障がいと向き合い、周囲と支え合いながら活躍し…

人に教える楽しさが、仕事の原動力。認証基盤を支える現場から見たセキュリティの面白さ

SCSKサービスウェアは、多種多様な業界の顧客に対し、ITを活用したBPOサービスを提供しています。今回は、セキュリティ対策製品の運用・監視を含むセキュリティ関連のサービスを担当するITO・セキュリティサービス部のMさんにインタビューを行いました。現在…

コミュニケーションを大切に、一貫してシステムを支える専門職

多摩センターのMさんにインタビューを行いました。SCSKサービスウェアの前身である会社時代から、一貫してインフラ系の社内システム管理に携わっているMさん。多摩センターを中心に、さまざまな業務を支える存在として活躍しています。専門職として社内…

多摩・八王子エリアに特化した地域貢献|ボランティアの域を超えた活動へと発展

今回は多摩センターのKさんにインタビューを行いました。現在、部内の地域貢献活動推進タスクチームに所属するKさんは、多摩・八王子エリアの小中学生を対象にしたワークショップや職業体験の活動を行い、チームリーダーとして活躍しています。この活動を始…

男性社員の育休取得は普通の選択。ロールモデルを目指す

近年では、男性の育児参加は「当たり前」となり、男女問わず普通の選択肢として育児休職(以下:育休)を取得する方が増えています。今回インタビューを行った東京PrimeDeskのKさんも育休取得を選択した方のひとり。2022年12月から4ヶ月の育休を取得していま…

コミュニケーションを大切にする横浜センター|挨拶や声かけで雰囲気の良さを育む

横浜センターに勤務するIさん、Tさん、Hさん、Yさんにインタビューを行いました。横浜センターは、挨拶や声かけを通じて、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場です。プロジェクトの様子や仕事のやりがい、横浜センターの取り組みなどをそれぞれの立…

女性活躍のロールモデルを目指して。女性管理職5名の本音に直撃!

今回は、管理職として活躍されている5名の女性社員にインタビューを行いました。全国女性活躍推進連絡会(ジョカツ)を発足し、女性の活躍やキャリアアップを積極的に推進しているSCSKサービスウェアでは、多くの女性管理職が活躍し多様な働き方を実現し…

新宿センターでの1ヶ月が入社のきっかけに!チャレンジできる管理者を目指す

今回は、多摩センターのAさんにインタビューを行いました。放送作家や大学職員など多様な職歴を持つAさんは、現在不動産業界のシステムに関するプロジェクトにてスーパーバイザーとして活躍。管理者としてさまざまな業務に取り組んでいます。SCSKサービ…

子育てに理解があり、体調に気配りをしてくれる温かい上司の存在

今回は、育休取得後に職場復帰して、新宿センターでご活躍されているTさんにインタビューを行いました。特に注目は、頼れる上司の存在。ぜひ、最後までご覧ください。 異動したてのプロジェクトで新たなやりがい 親身によりそって話を聞いてくれた上司の存在…

数多くのプロジェクトを経験!限られた期間の中でチームとして結果に繋げていく

今回は、多摩センターのKさんにインタビューを行いました。入社以来、数多くのプロジェクトで活躍してきたKさんは、現在新しいプロジェクトの立ち上げに向けて取り組んでいます。SCSKサービスウェアに入社したきっかけや携わってきたプロジェクトのこと…

全国女性活躍推進連絡会(ジョカツ):事業本部同士の横のつながりで働きやすい環境づくりを目指す

今回は、女性活躍推進に取り組んでいる5名の方にインタビューを行いました。全国女性活躍推進連絡会(ジョカツ)は、女性の活躍やキャリアに関する活動を行う、有志による任意組織です。現在では、女性の活躍だけにとどまらず、多様な働き方の実現に向けた取…

新たなビジネスインフラとなった電子契約サービス。急拡大するサービスに携わる魅力とは?

コロナ禍の影響でテレワークが浸透したこともあり、急速に浸透した電子契約サービス。SCSKサービスウェアでも、電子契約サービスを扱うプロジェクトが生まれています。そこで今回は、広告会社の電子契約サービスプロジェクトでヘルプデスクを担当しているFさ…

芸人からITの道へ!未経験でも管理者やさらに上を目指していける

今回はSCSKサービスウェア 新宿センターで大手セキュリティソフトのサポートプロジェクトで管理者をしているKさんに話を伺いました。SCSKサービスウェアに入社する前は、なんとお笑い芸人として活動されていたユニークな経歴をお持ちのKさん。入社し…

社内SE:支え合い、助け合う風土が大きな魅力。SCSKサービスウェアだからこそ感じる成長とやりがいとは

今回は、運用センターのリーダーとして活躍する2名の社員にインタビューを行いました。2018年の同じ日に中途入社し、今では福岡センター・横浜センターそれぞれの拠点でリーダーとして活躍するおふたり。 入社してほどなくして新型コロナ感染の影響を受け、…

新宿センターの魅力・仕事内容を紹介!

全国に展開しているセンターの中から「新宿センター」について紹介します。 新宿センターの特徴 アクセス情報|新宿第一センター アクセス情報|新宿第二センター 数字でみる新宿センター 新宿センターの仕事紹介 資格取得支援制度でスキルアップ ワークライ…

多摩センターの魅力・仕事内容を紹介!

全国に展開しているセンターの中から「多摩センター」について紹介します。 多摩センターの特徴 アクセス情報|多摩センター アクセス情報|多摩第二センター アクセス情報|多摩第三センター 数字でみる多摩センター 多摩センターの仕事紹介 資格取得支援制…

横浜センターの魅力・仕事内容を紹介!

全国のセンターの中から「横浜センター」の魅力について紹介します。 横浜センターの特徴 アクセス情報 数字でみる横浜センター 横浜センターの仕事紹介 資格取得支援制度でスキルアップ ワークライフバランス推進 横浜センターの残業時間・有休取得率 子育…

【コールセンターの仕事でキャリアアップ】正社員・契約社員(月給制)へ登用された社員へインタビュー

コールセンターの職種で正社員や契約社員(月給制)にキャリアアップした社員2名にインタビュー。 SCSKサービスウェアでのキャリアアップや活躍に対する評価、今後の目標など、リアルな声をお届けします。 コールセンターの仕事をお探し中の方や、社員登…

クライアントとの信頼関係を築く「対応力」とは|プロジェクトを支えるスーパーバイザーの仕事

今回は、横浜センターでスーパーバイザーとしてチームを支えるIさんにインタビューしました。 日々、想定外の業務に対応しながらクライアントとの信頼関係を築かれているIさん。 SCSKサービスウェアに入社した理由やこれまでに担当した業務、参加するプ…